PODZIEL SIĘ

Jak znaleźć bardzo szybko pracownika ze Wschodu do swojej firmy? Wielu pracodawców się nad tym zastanawia, ale nie za bardzo wiedzą, od czego mają zacząć. Można przecież skorzystać z pomocy Internetu i tam publikować ogłoszenia. Musimy tylko pamiętać o tym, że skuteczność takich portali bywa bardzo różna. Mało tego byłoby dobrze gdybyśmy to ogłoszenie napisali w ukraińskim czy rosyjskim języku. Wtedy osoby, które to czytają od razu wiedzą, o co nam chodzi i jeśli spełniają nasze oczekiwania to się zgłaszają do nas. Wybierając serwis z ogłoszeniami o pracę trzeba stawiać na taki, który jest najlepszy i najpopularniejszy, a wtedy szansa na znalezienie pracowników ze Wschodu rośnie. Tak naprawdę pozyskanie pracownika ze Wschodu nie jest trudnym zadaniem, ale trzeba wiedzieć jak się poruszać i gdzie szukać pomocy żeby nasz cel został w stu procentach osiągnięty. Można też znaleźć pracownika z polecenia. Oczywiście ktoś z naszej firmy albo nasi znajomi muszą znać kogoś, kto szuka pracy i jest ze wschodu. Nie zawsze jest to takie łatwe, bo my takich kontaktów nie mamy.  Jeśli mamy na to czas to można będzie szukać samodzielnie w Internecie pracowników, którzy się tam ogłaszają. Problem w tym, że wiele tych ogłoszeń jest nieaktualnych i trzeba na przeszukiwanie ich poświecić bardzo dużo czasu.

Inne metody szukania pracowników ze Wschodu

Można również pójść na współpracę z urzędem pracy. Na to również trzeba mieć bardzo dużo czasu, dlatego mało, kto się na to decyduje. Każdy wie jak urząd pracy działa w Polsce, dlatego jeśli można to lepiej go omijać. Najlepszym rozwiązaniem dla nas, które przyniesie od razu efekty będzie współpraca z agencją pracy. Taka agencja ma wielu pracowników gotowych na już do pracy, a zatem nie trzeba czekać długo na to aż pierwsze osoby się pojawią w naszej firmie. Na pewno będziemy bardzo zadowoleni z tego, że postawiliśmy na to rozwiązanie, bo przynosi to bardzo dobre efekty.  Pracownicy ze Wschodu to duży zysk dla każdej firmy czy to małej czy to dużej.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here